Un salarié peut renoncer à certaines conditions, à tout ou partie de ses jours de repos au profit d'un autre salarié dont un enfant est gravement malade. Il s’agit d’un dispositif permettant à tout salarié de renoncer de manière anonyme, et sans cont...
Puis-je donner mes jours de repos à un collègue de travail dont l'enfant est malade ?
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