Faut-il verser une indemnité complémentaire aux indemnités journalières en cas d'arrêt maladie d'un salarié ?

Ce contenu a bien été ajouté à vos favoris dans votre compte

Voir mes favoris

Pour ajouter ce contenu à vos favoris vous devez être connecté(e)

Me connecter

Pour ajouter ce contenu à vos favoris vous devez être abonné(e)

M'abonner
Un salarié en arrêt de travail perçoit des indemnités journalières de la Caisse primaire d’assurance maladie. L’employeur devra les compléter dans certains cas.Les indemnités complémentaires sont ainsi réservées aux salariés justifiant d’au moins une...
DF
Article mis à jour le