Entreprise

Création d’une SARL : les pièges à éviter

Le 15/12/2015 à 18h00
Entreprise

Créer son entreprise, c’est souvent choisir le statut de la société à responsabilité limitée, unipersonnelle ou à deux associés au moins. Derrière sa simplicité apparente, cette forme juridique comporte plusieurs écueils qu’il faut connaître, avant de se lancer.

Créer son entreprise sans engager ses biens

Le 27/07/2015 à 18h01
Entreprise

Forme juridique, régime matrimonial… quelles sont les bonnes questions à se poser lorsqu’on veut créer sa société tout en protégeant ses biens personnels ?

Travailler autrement

Le 30/06/2015 à 15h10
Entreprise

Monter sa propre entreprise ou s’engager dans des formes d’activités alternatives, comme le télétravail, autant de pistes intéressantes pour prendre un nouveau départ.

3 solutions pour transmettre son entreprise

Le 23/06/2015 à 16h03
Entreprise

Depuis le 1er novembre 2014, le propriétaire d’une PME souhaitant la céder doit en informer ses salariés afin qu’ils aient la possibilité de l’acquérir. Mais il existe d’autres façons de trouver un repreneur.

Franchise, 10 pièges à éviter

Le 26/05/2015 à 13h24
Entreprise

La formule séduit autant les entrepreneurs que les salariés en reconversion, les demandeurs d’emploi ou les seniors. Avant de vous lancer, voici un tour d’horizon des points à vérifier.

Comment créer son entreprise

Le 12/04/2015 à 17h08
Entreprise

Monter son entreprise est le rêve de nombreux salariés. Une aventure, dont le succès nécessite préparation et engagement total.

Les sanctions graduées dans l'entreprise

Le 05/03/2015 à 17h52
Entreprise

La vie au travail est soumise à des règles d’organisation et de discipline auxquelles les salariés sont tenus de se conformer, faute de quoi l’employeur peut les sanctionner. Pour autant, il doit respecter certaines formalités.

Dans son entreprise : critiquer sans diffamer

Le 04/03/2015 à 13h43
Entreprise

Les élus syndicaux jouissent d'une liberté d'expression plus étendue que celles des salariés. Pour autant, ils doivent pas tomber dans l'injure au risque d'être coupable de délit d'injure publique. Explications et témoignages.

Le règlement intérieur de l'entreprise

Le 03/03/2015 à 9h54
Entreprise

L’employeur recrute les salariés à un poste de travail, contrôle leur activité et, le cas échéant, sanctionne leurs agissements fautifs. Les règles applicables en matière disciplinaire trouvent leur source dans le Code du travail, les conventions collectives et le règlement intérieur.

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