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Convention de reclassement personnalisé (CRP), mode d'emploi

Le 23/04/2012 à 10h55
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Grâce à la convention de reclassement personnalisé (CRP), les salariés licenciés pour motif économique des PME avant le 1er septembre 2011 bénéficient d'une aide dans leur recherche d'emploi et d'une indemnisation chômage spécifique. Depuis cette date, ces entreprises proposent à la place un contrat de sécurisation professionnelle.

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