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Rupture conventionnelle : comment négocier ?

Le 24/02/2015 à 17h05
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La rupture conventionnelle, négociée entre un salarié et son employeur permet de bénéficier des allocations chômage. Depuis octobre 2014, cette procédure s’applique à toutes les ruptures à l’amiable.

Démission : comment respecter son préavis

Le 05/05/2014 à 18h05 | mis à jour le 09/05/2018
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Un salarié qui démissionne ne peut pas quitter son travail du jour au lendemain. Il doit effectuer un préavis, à moins d'en être dispensé.

Licenciement, démission : un préavis dans les règles

Le 10/01/2014 à 16h00
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Licencié ou démissionnaire, le salarié doit effectuer un préavis dans l’entreprise qu’il va quitter. À moins d’en être dispensé par l’employeur. Rappel des règles à connaître sur cette période de transition.

La rupture conventionnelle

Le 30/07/2013 à 8h00
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Ni licenciement, ni démission, la rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail à l’amiable.

Le licenciement économique

Le 29/07/2013 à 16h34
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Des procédures spécifiques encadrent strictement les licenciements économiques. Elles diffèrent selon le nombre de salariés licenciés et la taille de l’entreprise.

La démission

Le 29/07/2013 à 16h22
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La démission est la façon la plus simple de mettre un terme au contrat de travail à durée indéterminée.

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