Donner sa démission en toute connaissance de cause

C’est un droit du salarié, un mode de rupture unilatérale du contrat de travail. Elle n’est soumise à aucune condition de forme, mais a de nombreuses conséquences qu’il vaut mieux connaître. L’obligation, ou non, d’effectuer un préavis ou d’en être dispensé, la possibilité de percevoir une indemnité, le fait de pouvoir revenir sur sa démission. Que se passe-t-il en cas de démission pendant la période d’essai, que doit comporter le solde de tout compte, comment rédiger sa lettre, quid des allocations chômage ? Pour envisager cette étape avec tous les éléments de réflexion, notre éclairage sur cet acte juridique qui peut intervenir en de multiples circonstances.

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