Lettre de demande de congé parental

Tout salarié, homme ou femme, qui a un an d’ancienneté dans l’entreprise peut demander un congé parental d’éducation après la naissance (ou l’adoption) d’un enfant. Aucune rémunération n’est prévue, mais la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PréParE) est versée par la CAF pour élever ses enfants.Le congé parental, d’une durée d’un an au plus, peut être prolongé deux fois pour cesser au plus tard au 3e anniversaire de l’enfant ou de son accueil au foyer.