Congés : toutes les règles pour la liberté
Tous les salariés ont droit à des congés. C’est après cette affirmation simple que les choses deviennent un peu plus complexe. Combien de jours et quelle est la période de référence ? Cela est-il valable pour les salariés à temps complet ? Qui décide quand les prendre et qui peut changer les dates ? Que faire pour un couple ? Et si on tombe malade. De plus à côté des congés payés il a le congé maternité, le congé sans solde. Pour que ces jours hors emploi puissent se dérouler tranquillement, il vaut mieux connaître la loi.
Congés payés : une aide pour les employeurs de l’hôtellerie et de la restauration
Les employeurs peuvent avoir droit à une aide publique pour financer des congés payés de leurs salariés.
À combien de congés pour événements familiaux avez-vous droit ?
Mariage, naissance, enterrement... Combien de congés vous sont octroyés pour des événements familiaux ?
Noël, Nouvel An : votre employeur peut-il vous obliger à travailler ?
Votre employeur peut-il vous obliger à travailler le 25 décembre et le 1er janvier ?
Un congé parental peut-il être octroyé après un congé maternité?
À la suite d'un congé maternité, peut-on obtenir un congé parental d'éducation sans risque de licenciement ?
Congés après un arrêt maladie : quelles sont les règles ?
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Mi-temps thérapeutique : peut-il être interrompu par une semaine de congés payés ?
Congés annuels et repos compensateur des agents de La Poste
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Comment vous allez pouvoir aider les soignants à partir en vacances
Un texte voté mercredi par le Sénat permet aux salariés de renoncer à une partie de leur rémunération ou à leurs jours de repos au bénéfice des soignants payés en deçà de 3 Smic.
Le don de congés et RTT aux soignants pourrait devenir possible
L’Assemblée nationale a adopté une proposition de loi permettant aux salariés du privé et du public de donner des jours de congé au personnel soignant. Les congés donnés seraient redistribués sous forme de chèques vacances.
Combien de vacances quand on vient d'être embauché ?
Prendre des jours de congés quand on vient d'être embauché, c'est possible.
À combien de jours de congé a droit votre garde d’enfant à domicile ?
Votre garde d’enfant à domicile a droit à des congés payés dans les mêmes conditions que tout autre salarié. Acquisition, calcul, prise et rémunération des congés… Tout ce qu’il faut savoir.
Retour de congé de maternité : quels sont vos droits ?
À la fin du congé de maternité, vous devez retrouver votre poste ou un emploi similaire, avec la même rémunération.
Coronavirus : des congés ou des RTT imposés aussi pour certains fonctionnaires
Les agents de l'État et des collectivités locales, placés en télétravail ou autorisés à s'absenter durant le confinement, pourront se voir imposer des jours de RTT et de congés annuels. Nombre de jours, agents concernés… Ce qu’il faut savoir.
Des députés LREM proposent un congé pour deuil d’un enfant de trois semaines
Quatre élus ont présenté « un plan global pour les parents endeuillés », après le fiasco du rejet par la majorité de l’allongement de ce congé.
Congé pour décès d’un enfant : comment le gouvernement tente de se rattraper
Les critiques qui ont plu sur l’exécutif après le rejet par la majorité de l’allongement de 5 à 12 jours de la durée légale de ce congé, ont fait reculer la ministre du Travail, Muriel Pénicaud.
Congés payés : une aide pour les employeurs de l’hôtellerie-restauration
Les entreprises ayant subi une fermeture administrative de plus de 140 jours en 2020 ou une chute de 90 % de leur chiffre d’affaires durant les périodes d’état d’urgence sanitaire, peuvent obtenir la prise en charge par l’Etat du coût de 10 jours de congés payés, pris entre le 1er et le 20 janvier.
Jours fériés : la justice peut trancher les litiges
Le jour de solidarité peut être fixé lors de tout jour férié chômé
En cas de litige sur les jours fériés, privilégiez le dialogue
Période d’essai : les jours fériés ne sont pas pris en compte
Les heures supplémentaires ne doivent pas servir à rattraper un pont
Les heures supplémentaires ne doivent pas servir à rattraper un pont
La loi n’oblige pas votre employeur à vous accorder un pont
Un jour férié chômé n’est jamais décompté de vos congés payés
Un jour férié chômé n’est jamais décompté de vos congés payés
Travail un jour férié chômé : pas de récupération possible
Les heures sup’ ne peuvent pas compenser un jour férié chômé
Vous êtes payé double si vous travaillez le 1er mai
Au regard de la loi, seul le 1er mai est un jour férié chômé
Congé maternité : quelles indemnités allez-vous percevoir ?
Comment se passe la demande de rectification de congés ?
Peut-on changer les dates de congé ?
Congé sabbatique, mode d’emploi
Prendre un congé parental
Réduire son temps de travail après la naissance de son enfant.