Conditions de travail

Négocier une augmentation de salaire

Le 13/10/2014 à 18h31
Conditions de travail

Pas facile de demander une augmentation, surtout en période de crise. Tout n’est pas perdu pour autant… à condition d’avoir les bons arguments  !

Abonnement SNCF de travail

Le 03/09/2014 à 0h00
Conditions de travail

Les salariés qui empruntent le train pour se rendre sur leur lieu de travail, éloigné de 75 km maximum, peuvent demander cet abonnement.

Travail de nuit : quels sont les risques ?

Le 22/08/2014 à 16h54
Conditions de travail

Près de 15 % des salariés travaillent en totalité ou en partie la nuit. Cette population hétérogène bénéficie d’une surveillance médicale renforcée.

Chèques-vacances, mode d'emploi

Le 08/07/2014 à 22h00
Conditions de travail

Les chèques-vacances sont attribués à plusieurs millions de salariés chaque année. Comment utiliser ce titre de paiement et pour quoi faire ?

Temps partiel : les nouvelles règles

Le 26/06/2014 à 0h00
Conditions de travail

Temps de travail minimal, majoration des heures complémentaires… De nouvelles règles s'appliquent sur le travail à temps partiel au 1er juillet 2014.

Se faire payer ses heures supplémentaires

Le 30/05/2014 à 12h33
Conditions de travail

9 millions de salariés effectuent des heures supplémentaires chaque année. De nouveau imposable, ce complément de salaire reste-t-il intéressant ? Rappel des règles.

Entretien d'évaluation : les règles du jeu

Le 07/05/2014 à 0h00
Conditions de travail

L’entretien d’évaluation est une étape importante dans la vie professionnelle du salarié. Bien connaître ses règles permet d’en tirer le meilleur parti.

À quelles primes avez-vous droit ?

Le 29/04/2014 à 14h16
Conditions de travail

Des primes peuvent être accordées aux salariés pour les récompenser, les motiver ou tenir compte de certaines conditions de travail. En respectant l'égalité de traitement entre les employés.

Prime sur les dividendes : y avez-vous droit ?

Le 28/04/2014 à 0h00
Conditions de travail

Une prime de partage des profits sera distribuée dans les entreprises d’au moins 50 salariés et qui ont versé des dividendes à leurs actionnaires. Comment savoir si vous profiterez de cette prime ?

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