Conditions de travail

Le statut de cadre est-il avantageux ?

Le 30/08/2010 à 0h00
Conditions de travail

Le statut de cadre confère souvent aux salariés des avantages particuliers. La Cour de cassation précise qu’ils doivent être justifiés par des raisons "objectives".

Temps partiel : faites valoir vos droits

Le 28/06/2010 à 0h00
Conditions de travail

Si les salariés à temps partiel disposent des mêmes droits que leurs collègues, au prorata de leur durée de travail, en pratique, des différences de traitement subsistent.

Temps partiel : contrat et heures de travail

Le 28/06/2010 à 0h00
Conditions de travail

Dans un souci de protection du salarié, le contrat à temps partiel est très réglementé. Obligatoirement écrit, il doit comporter des clauses précises sur la durée du travail et son aménagement.

Temps partiel : cumuler plusieurs emplois

Le 28/06/2010 à 0h00

Un salarié peut mettre ses compétences à la disposition de diverses entreprises et additionner plusieurs contrats de travail à temps partiel.

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