Conditions de travail : prévenir vaut mieux que guérir
L’exercice professionnel expose forcément les salariés à une organisation, un rythme, des horaires, des espaces. Cet aspect qualitatif du travail mérite une véritable attention parce qu’un salarié qui travaille dans des bonnes conditions se sentira bien et donc produira mieux. Quelle conséquence quand on travaille en open-space ou de nuit, que se passe-t-il si l’entreprise déménage ou met en place le télétravail, l’égalité salariale est-elle respectée entre les femmes et les hommes ? Qu’est-ce qu’un travail pénible, comment doit être sécurisée un tâche dangereuse, une tenue peut-elle être inadaptée ? tous ces points, concernant l’exercice du travail, décryptés pour vous par nos experts, sont accessibles ici.
Arrêt maladie : les règles à respecter
Ce qu'il faut faire pour recevoir vos indemnités journalières de l'Assurance-maladie
Comment est indemnisé un arrêt maladie ?
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Agir contre la discrimination au travail
La discrimination au travail est une source de souffrance au travail. Comment la faire cesser.
Les droits des bénévoles
Les droits des personnes bénévoles
Index égalité hommes-femmes : les PME d’au moins 50 salariés ont jusqu’au 1er mars
Le ministère du Travail a mis à la disposition des PME d’au moins 50 salariés un simulateur, une hotline et des formations pour les aider à calculer leur index de l’égalité professionnelle d’ici le 1er mars.
Pourquoi des coursiers Deliveroo appellent au boycott de la plateforme ?
Le Collectif de livreurs autonomes parisiens (Clap) appelle les consommateurs à éviter de passer commande par l’intermédiaire la société de livraison de repas à domicile à partir du 14 février, jour de la Saint-Valentin.
La réforme des retraites : l’explication en 10 points
Les 10 mesures phares de la réforme des retraites expliquées
Cinq choses à savoir sur les mutations géographiques
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Stagiaires : quels sont vos droits ?
Une gratification de stage doit respecter un seuil minimum.
Entreprise : ce qu'il faut savoir sur les seuils sociaux
En droit du travail, des obligations sont imposées à l'employeur en matière de seuils sociaux. La loi Pacte, entrée en vigueur le 1er janvier, harmonise le calcul des effectifs de l'entreprise.
RATP, SNCF, secteur privé, fonction publique : les grévistes sont-ils payés ?
Les salariés en grève ne peuvent en principe être rémunérés durant la période de cessation du travail. Mais les modalités de calcul de la retenue sont variables.
Grève à la RATP et à la SNCF : faire face à un conflit avec votre employeur en cas de retard
Les absences ou retards des salariés prenant les transports en commun peuvent entraîner des litiges dans les entreprises. Découvrez les règles applicables.
Grève à la RATP et à la SNCF : le service minimum et la réquisition ne pourront pas s’appliquer
La loi impose seulement aux agents d’informer leur employeur de leur volonté de cesser leur travail en respectant un préavis minimal de 48 heures.
Fonction publique : ce qui va changer
Avec cette loi de transformation de la fonction publique, le gouvernement souhaite réduire le nombre de fonctionnaires et faciliter le recours aux salariés du privé.
Après la fin d'un CDD, peut-on s'affilier à la complémentaire santé de son conjoint ?
Quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier de la mutuelle de son conjoint après la fin d'un CDD ? Les explications de Natacha Le Quintrec, avocate à la cour.
Harcèlement moral au travail : adopter les bons réflexes
Puni par la loi, le harcèlement moral au travail concerne un salarié sur six. Le salarié coupable de tels faits peut aussi faire l'objet de sanctions disciplinaires par son employeur.
Travail dominical : quels sont vos droits et vos obligations ?
Quels sont les règles qui s'appliquent au travail du dimanche? Une journée en général majoritairement chômée. L'article L. 3132-3 du Code du travail est pourtant clair: «dans l'intérêt des salariés, le repos hebdomadaire est donné le dimanche».
Inégalités salariales : à partir de mardi 5 novembre 16 heures 47, les Françaises travaillent « gratuitement »
C’est ce qu’affirme le collectif féministe Les Glorieuses, en se fondant sur une différence de rémunération entre les femmes et les hommes de 15,4 %.
Quelles sont les différences entre le droit de retrait et la grève ?
Le gouvernement et la SNCF jugent illégale la cessation du travail de certains cheminots à la suite d’un accident de TER dans les Ardennes.
Les salariés non-cadres gagnent autour de 1 600 € bruts par mois en moyenne
Les ouvriers, les employés et les personnes exerçant une profession intermédiaire ont bénéficié d’une augmentation moyenne de leurs salaires de 1,8 % l’année dernière, affirme le groupe Randstad.
5 choses à savoir sur le travail du dimanche
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Arrêt maladie : comment êtes-vous contrôlés ?
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Passer à temps partiel, quelles conséquences ?
Avant de demander à votre employeur s’il accepte de réduire votre temps de travail, mesurez bien tous les effets de ce changement de vie.
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Hausse des indemnités versées aux sapeurs-pompiers volontaires
Les quelque 200 000 pompiers volontaires vont voir leur indemnisation horaire de base progresser, dans une fourchette comprise entre 9 et 14 centimes.