Conditions de travail : prévenir vaut mieux que guérir
Qui pourra percevoir la prime Macron en 2021 ?
Le dispositif de prime exceptionnelle de pouvoir d'achat, dite « Prime Macron », est reconduit cette année. Mais qui a droit à cette prime et quelles sont ses modalités de versement ? On fait le point ici grâce aux dernières annonces.
Peut-on se faire vacciner sur son temps de travail ?
Pour accélérer la campagne de vaccination, le ministère du Travail a précisé, dans son tout dernier protocole sanitaire, les conditions qui permettent de se faire vacciner sur son temps de travail.
Vaccination obligatoire, pass sanitaire étendu : que risquent les professionnels non-vaccinés ?
De nombreux professionnels vont être obligés d'être vaccinés contre le Covid-19 au risque d'être sanctionnés.
Confinement : une indemnité pour les enseignants ayant accueilli les enfants de soignants
Les agents d'établissements scolaires publics ou privés sous contrat qui ont accueilli des enfants de soignants et personnels indispensables à la gestion de la crise sanitaire pendant la période de fermeture des écoles en avril dernier toucheront une indemnité de 75 € brut par jour travaillé.
Cantine, vaccination, masque… Ce qui change en entreprise à partir du 30 juin
Accès à la vaccination facilité pendant les heures de travail, deux jours de télétravail par semaine recommandés… Voici ce que prévoit la nouvelle version du protocole sanitaire entrée en vigueur dans les entreprises ce mercredi 30 juin.
Elections : combien gagnent les élus de votre région et de votre département ?
Les indemnités de fonction des conseillers régionaux et départementaux dépendent du nombre d’habitants de la région ou du département.
Quel est le salaire moyen dans le secteur privé ?
En 2019, le salaire net moyen des salariés du privé a progressé de 1,2 % et s’élevait en moyenne à 2 424 € nets, selon une étude de l’Insee. Mais ce chiffre cache de fortes disparités entre les catégories professionnelles et les hommes et les femmes.
Prime Macron : les conditions pour verser jusqu’à 2 000 € bientôt étendues ?
Un amendement donne la possibilité aux entreprises de moins de 50 salariés ayant mis en place un plan de participation salariale de verser jusqu’à 2 000 € de prime Macron à leurs salariés.
Salaire : combien gagne un agent de la fonction publique de l’Etat ?
En 2019, un salarié de la fonction publique de l’Etat perçoit en moyenne 2 599 € nets par mois en équivalent temps plein, selon une étude de l’Insee. Toutefois, le salaire ne sera pas le même selon la catégorie, le statut et le sexe de l’agent.
Télétravail, cantines, pots… ce qui change en entreprise à partir du 9 juin
Levée du télétravail à 100 %, déjeuner en groupe autorisé… Mercredi 9 juin, un nouveau protocole sanitaire allégé entrera en vigueur dans les entreprises.
Vacances : savoir négocier ses congés payés
Apprendre à bien négocier ses congés payés
Réseaux sociaux : les messages publiés par les employeurs peuvent les engager auprès de leurs salariés
C’est ce qu’illustre une décision rendue par le tribunal judiciaire de Créteil au sujet du géant pétrolier Total. L’employeur ne doit pas s’exprimer inconsidérément sur ces réseaux.
Fin du télétravail à 100 %, pots autorisés… Ce qui est prévu pour le retour en entreprise
Le 9 juin prochain, un nouveau protocole sanitaire allégé entrera en vigueur dans les entreprises. Il prévoit notamment le retour progressif du travail en présentiel.
Vaccination en entreprise contre le Covid-19 : les règles applicables
Si la médecine du travail peut pratiquer la vaccination auprès des salariés, l’employeur a le droit de faire procéder à cet acte médical. Mais certaines règles doivent être respectées, à commencer par l’accord du salarié.
Les 5 règles à respecter pour employer quelqu'un avec le Cesu
Les 5 règles à respecter pour un employer quelqu'un avec le Cesu
Infirmiers, aide-soignants : revalorisation des salaires en octobre
A partir du 1er octobre, les salaires des personnels soignants et médico-techniques de la fonction publique hospitalière seront revalorisés. Une disposition prévu par le Ségur de la santé qui ne satisfait pas complètement les organisations professionnelles.
Congés payés : votre employeur pourra bientôt vous imposer 8 jours au lieu de 6
Elisabeth Borne, ministre du Travail, a annoncé lundi 12 avril, lors d’une visioconférence avec les partenaires sociaux, un nouvel assouplissement temporaire du code du travail concernant les jours de congés imposés par l'employeur.
Arrêt maladie : les professions libérales bénéficieront d’indemnités journalières
A partir du 1er juillet, l’ensemble des professionnels libéraux pourront bénéficier d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail.
Procès Ikea : l’employeur peut-il s’immiscer dans la vie privée des candidats et des salariés ?
Le procès de l’enseigne d’ameublement suédoise Ikea illustre les limites à la surveillance pratiquée dans certaines entreprises. L’employeur doit respecter certaines règles.
Fermeture des écoles : des solutions pour les parents qui doivent garder leurs enfants
Fermeture des écoles : des solutions pour les parents qui doivent garder leurs enfants
Télétravail : les employeurs doivent s’attendre à une intensification des contrôles
L’inspection du travail est invitée à davantage de « mobilisation », pour faire œuvre de pédagogie, accompagner et contrôler les employeurs récalcitrants, explique le cabinet de la ministre du Travail, Elisabeth Borne.
Repas en solitaire, paniers à emporter, télétravail… Ce que prévoit le nouveau protocole sanitaire en entreprise
Le ministère du Travail a renforcé le protocole sanitaire en entreprise.
Elections professionnelles dans les TPE : vous avez jusqu’au 6 avril pour voter
Vous êtes salarié dans une entreprise de moins de 11 salariés ou employé à domicile ? Vous avez jusqu’au 6 avril pour désigner le syndicat qui vous représentera durant les quatre prochaines années.
Fonction publique : les salaires des agents les moins rémunérés vont augmenter
381 000 agents publics de catégorie C vont bénéficier, le 1er avril prochain, d’une revalorisation de la valeur de leur point d’indice. Le but est de leur garantir un salaire qui ne soit pas inférieur au Smic.