Fonctionnaires : le rattrapage salarial enfin reconduit en 2018

Fonctionnaires : le rattrapage salarial enfin reconduit en 2018
Fonctionnaires : le rattrapage salarial reconduit en 2018 - ©RiverNorthPhotography

Les fonctionnaires dont la rémunération a évolué moins vite que l’inflation ont droit à un rattrapage de salaire en 2018. Un arrêté, publié tardivement, fixe les éléments de calcul de la Garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) pour cette année.

La Garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) est reconduite en 2018 dans les trois fonctions publiques (Etat, territoriale, hospitalière). Elle permet un rattrapage salarial aux fonctionnaires et aux agents non titulaires employés de manière continue dont la rémunération a augmenté moins vite que l’inflation hors tabac entre le 31 décembre 2013 et le 31 décembre 2017.

Un arrêté du 5 novembre 2018 fixe le calcul de cette indemnité.

Condition salariale à remplir

Pour savoir si vous avez le droit à cette indemnité, il convient de comparer, entre le 31 décembre 2013 et le 31 décembre 2017, l’évolution du traitement indiciaire brut (TIB) détenu par l’agent et celle de l’indice des prix à la consommation hors tabac.

Quand le TIB a évolué moins vite que l’inflation, vous percevez une compensation d’un montant brut équivalent à la perte de pouvoir d’achat.

Calcul de la GIPA

Pour le calcul de la GIPA 2018, l’arrêté fixe le taux d’inflation à + 1,64 %, la valeur moyenne du point en 2013 à 55,5635 euros et la valeur moyenne du point en 2017 à 56,2044 euros.

Le montant de l’indemnité se calcule donc ainsi :

GIPA = 55,5635 (indice au 31/12/2013) x (1 + 1,64 %) - 56,2044 (indice au 31/12/2017).

Le site de la fonction publique met à la disposition de ses salariés un simulateur pour calculer la GIPA.

La GIPA a été instituée en 2008. Prévue initialement jusqu’en 2013, elle a été prolongée chaque année puis désormais en 2018.