Salariée à passée mi-temps : quels congés payés ?

Je suis passée d'un temps complet à un mi-temps. Or sur mon dernier bulletin à temps complet ne figurait pas la régularisation de mes 14 jours de congés payés acquis sur la base d'un temps complet et qui me seront payés à 50 %. Mon employeur dit ne rien me devoir. Je suppose que c'est un problème de paie et non de droit du travail. Pouvez-vous m'aider ?

La réponse de notre expert

La durée des congés payés est déterminée pour chaque salarié, à temps plein ou à temps partiel, à raison de 2,5 jours ouvrables par mois de travail, soit 30 jours ouvrables pour une année de référence complète.









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