On me propose de travailler à l'étranger : quel contrat choisir ?

Actuellement en France, je suis inscrit au Pôle emploi et indemnisé. J'ai 42 ans, je suis marié et j'ai 4 enfants à charge. On me propose un contrat à l'étranger, en Afrique. A moi de choisir ma formule de contrat. Que faire?Comment continuer à cotiser pour ma retraite ? Dois-je garder ma mutuelle ?Toucherai-je les allocations chômage à mon retour ?

La réponse de notre expert

Il sera nécessaire d’étudier plusieurs cas, selon que le salarié est détaché, expatrié ou a un contrat de travail étranger sans lien avec un contrat de base avec une entreprise établie en France.





Dès lors que le salarié détaché est resté lié par la société établie en France par un contrat de travail, cette dernière a l'obligation de l'affilier au régime d’assurance chômage peu important qu'un second contrat de travail ait été conclu entre le salarié et la filiale (Cour de cassation chambre sociale, 1er avril 2003, no 00-44.231, no 1039 FS - P, Banque Sudameris c/ Malacrida et a.).







Dans certains cas (signature d’un contrat de travail local avec un entreprise locale), l'affiliation au régime UNEDIC résulte d'une adhésion individuelle du salarié. Il en est ainsi, notamment pour des salariés, ayant eu une protection sociale en matière de chômage et qui exercent des activités pour un employeur n'entrant pas dans le champ d'application géographique du régime. Cependant, les intéressés ne doivent pas être couverts par les règlements communautaires.

Le régime d’assurance chômage ne s'appliquant qu'aux seuls titulaires d'un contrat de travail, en sont notamment exclus :





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