Démission, licenciement ou rupture conventionnelle

Démission, licenciement ou rupture conventionnelle

Comme tout contrat, le contrat de travail peut être rompu à l’initiative d’une des parties. Employeur et salarié peuvent aussi s’accorder sur une rupture conventionnelle.
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La démission

La démission est la façon la plus simple de mettre un terme au contrat de travail à durée indéterminée.

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Le licenciement économique

Des procédures spécifiques encadrent strictement les licenciements économiques. Elles diffèrent selon le nombre de salariés licenciés et la taille de l’entreprise.

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La rupture conventionnelle

Ni licenciement, ni démission, la rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail à l’amiable.

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Partir en retraite

Il existe deux possibilités de partir en retraite : le départ volontaire et la mise à la retraite par l’employeur.

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