Conditions de travail : prévenir vaut mieux que guérir
L’exercice professionnel expose forcément les salariés à une organisation, un rythme, des horaires, des espaces. Cet aspect qualitatif du travail mérite une véritable attention parce qu’un salarié qui travaille dans des bonnes conditions se sentira bien et donc produira mieux. Quelle conséquence quand on travaille en open-space ou de nuit, que se passe-t-il si l’entreprise déménage ou met en place le télétravail, l’égalité salariale est-elle respectée entre les femmes et les hommes ? Qu’est-ce qu’un travail pénible, comment doit être sécurisée un tâche dangereuse, une tenue peut-elle être inadaptée ? tous ces points, concernant l’exercice du travail, décryptés pour vous par nos experts, sont accessibles ici.
Décès au travail : quelle indemnisation ?
Lorsque le décès est imputable à un accident de travail ou à une maladie professionnelle, la famille peut percevoir une rente viagère.
Handicap et insertion professionnelle
L’accès à l’emploi des personnes handicapées
Qui a droit à la "prime Covid", jusqu'à 1 500 € ?
Soignants, profs, fonctionnaires, employés de la grande distribution... À quelles conditions avez-vous droit à la prime exceptionnelle et quel sera son montant ?
Travailleurs handicapés : de nouvelles dispositions dans la fonction publique
Possibilité de titularisation pour les apprentis handicapés, dérogations aux règles de concours, portabilité des équipements du poste de travail… Plusieurs mesures destinées à faciliter l’inclusion des personnes handicapées dans la fonction publique viennent d’entrer en vigueur.
Statut de travailleur handicapé : quels avantages ?
Statut de travailleur handicapé : quels avantages ?
Votre employeur peut-il vous imposer de revenir sur votre lieu de travail ?
Il en a le droit s’il respecte les consignes sanitaires gouvernementales en vue de lutter contre la propagation du Covid-19 et si votre présence est indispensable.
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FAQ
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Coronavirus : les médecins du travail peuvent prescrire des arrêts de travail
Le médecin du travail pourra vous fournir un arrêt de travail en cas d’infection ou de suspicion d’infection au Covid-19, mais il ne pourra pas procéder à un test de dépistage.
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Déconfinement du 11 mai : les règles de sécurité que devront respecter les entreprises
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11 mai, retour à l'école : les enseignants peuvent-ils exercer leur droit de retrait ?
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Chômage partiel : pourquoi l’administration le refuse à certaines PME
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Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : êtes-vous éligible ?
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Restez chez vous... ou pas. Bruno Le Maire, après l'avoir annoncé sur FranceInfo, a confirmé sur LCI que les employeurs pouvaient verser une prime de 1000 € aux salariés qui doivent se déplacer pour aller travailler. Une prime qui n'est pas nouvelle, en réalité, il s'agit de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (ou "prime Macron"). Explications.
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