Conditions de travail

Lettre type Convention

Coworking : l’Etat veut créer 300 espaces de travail collectifs d’ici à 2021

Le 20/09/2018 à 12h07

Le gouvernement va mobiliser 110 millions d’euros pour faire émerger, d’ici à 2021, 300 nouveaux espaces de travail partagés dans les petites et moyennes villes et les quartiers prioritaires.

Période d’essai : tout ce qu’il faut savoir

Le 14/09/2018 à 15h25

Sa finalité étant de permettre à l’entreprise et au salarié de se tester mutuellement, elle se révèle plus encadrée qu’on ne le pense. Tour d’horizon de vos droits et devoirs.

Votre salaire net va augmenter le 1er octobre

Le 14/09/2018 à 11h13

La suppression de la cotisation salariale d’assurance-chômage, le 1^er octobre prochain, va avoir un impact positif sur le montant de votre rémunération.

Harcèlement sexuel : de nouvelles règles pour protéger les victimes au travail

Le 11/09/2018 à 14h33

Ces mesures figurent dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui prévoit d’améliorer l’information des salariés en matière de harcèlement sexuel.

Cumuler deux emplois : attention aux durées maximales de travail

Le 06/09/2018 à 13h12

Si un salarié a le droit de cumuler plusieurs emplois, il ne peut pas refuser de communiquer à ses employeurs les éléments permettant de vérifier que les durées maximales de travail sont respectées. C’est ce qu’a rappelé une jurisprudence récente de la Cour de cassation.

Un management autoritaire peut-il constituer un harcèlement moral ?

Le 24/08/2018 à 10h56

Dans une jurisprudence récente, la Cour de cassation a considéré qu’un chef cuisinier dont le comportement autoritaire excédait les limites du pouvoir de direction s’était rendu coupable du délit de harcèlement moral.

Internet et réseaux sociaux : quels risques de licenciement ?

Le 23/08/2018 à 16h22

Critiquer son patron ou ses collègues en ligne, utiliser le réseau du bureau pour télécharger des films… Le digital a instauré une certaine perméabilité entre vie professionnelle et vie privée. Avec de nombreux litiges à la clé.

Egalité femmes-hommes en entreprise : le gouvernement envisage cinq critères pour la mesurer

Le 10/08/2018 à 11h10

La loi Avenir professionnel prévoit d’obliger les entreprises de plus de 50 salariés à mesurer les inégalités entre les femmes et les hommes. Temps moyen entre deux promotions, pourcentage de femmes augmentées après un congé maternité… Cinq critères sont à l’étude.

Accident de trajet entre le domicile et le lieu de mission : le salarié est protégé comme pour un accident du travail

Le 01/08/2018 à 11h20

Selon une jurisprudence récente de la Cour de cassation, un accident de la route d’un salarié, entre son lieu de mission et son domicile, est présumé être un accident de travail.

Devoir rester joignable par téléphone hors de son temps de travail est une astreinte

Le 30/07/2018 à 11h01

Selon une jurisprudence récente de la Cour de cassation, obliger un salarié à être disponible en permanence en dehors de son temps de travail pour répondre à des sollicitations par téléphone constitue une astreinte et doit être rémunéré comme tel.

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