Convention collective nationale du personnel des services interentreprises de médecine du travail du 20 juillet 1976

IDCC : 897 - N° de brochure : 3031

Prime d'ancienneté.


Outre les garanties minima visées ci-dessus, le personnel des services interentreprises de médecine du travail occupant un emploi figurant au tableau de classification prévu à l'article 20 ci-dessus, bénéficie d'une prime d'ancienneté qui s'ajoute à son salaire mensuel réel et en constitue un élément.


Cette prime d'ancienneté est calculée sur la rémunération minimum garantie mensuelle de l'emploi occupé, à raison de :


- 3 p. 100 après trois ans d'ancienneté ;


- 6 p. 100 après six ans d'ancienneté ;


- 9 p. 100 après neuf ans d'ancienneté ;


- 12 p. 100 après douze ans d'ancienneté ;


- 15 p. 100 après quinze ans d'ancienneté ;


- 20 p. 100 après vingt ans d'ancienneté.