Convention collective nationale des cadres et agents de maîtrise de la distribution des films de l'industrie cinématographique du 30 juin 1976

IDCC : 892 - N° de brochure : 3174

Prime d'ancienneté

Les cadres et agents de maîtrise bénéficient d'une prime d'ancienneté qui s'ajoute à leur salaire réel. Celle-ci est calculée en appliquant à la base minima correspondant à chaque qualification et figurant au barème ci-annexé, un pourcentage de :

5 % après 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise (1).

6 % après 6 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

7 % après 7 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

8 % après 8 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

9 % après 9 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

10 % après 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

11 % après 11 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

12 % après 12 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

13 % après 13 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

14 % après 14 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

15 % après 15 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

16 p. 100 après 16 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

17 p. 100 après 17 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

18 p. 100 après 18 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

19 p. 100 après 19 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

20 p. 100 après 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise.



(1) Aux termes de l'article 5, alinéa 2.