Convention collective nationale de la répartition pharmaceutique du 7 janvier 1992

IDCC : 1 621 - N° de brochure : 3262

Dispositions générales


1.1. Le salaire est la contrepartie du travail.


En tout état de cause, à travail égal, les salaires seront identiques, quel que soit le sexe, l'âge ou la nationalité du salarié.


1.2. Les barèmes de salaires applicables aux différents emplois, catégories et positions, sont établis en fonction :


a) Du salaire minimum national professionnel ;


b) Des coefficients hiérarchiques afférents à ces emplois, catégories ou positions.


1.3. Pour l'évolution et la révision des salaires, les parties signataires de la présente convention se réuniront au moins deux fois par an.


1.4. En annexe de la présente convention figurent les définitions des emplois, catégories et positions dans lesquelles sont classés les salariés, ainsi que les coefficients hiérarchiques et les barèmes de salaires minimaux correspondants.