Convention collective nationale de la bourse du 26 octobre 1990

IDCC : 1 601 - N° de brochure : 3257

Affectation du personnel.


L'affectation du personnel est déterminée par l'employeur en fonction des besoins du service.


En cas de vacance ou de création de poste susceptible d'être pourvu par affectation interne, l'employeur en informe le personnel par note de service et examine en priorité les candidatures des personnes travaillant dans l'entreprise.


L'avancement à tous les degrés de la hiérarchie est commandé, d'une part par l'intérêt général de l'entreprise et consacre, d'autre part, l'aptitude du postulant à satisfaire aux critères de classification énumérés à l'article 21.