Convention collective nationale de l'industrie pharmaceutique du 6 avril 1956

IDCC : 176 - N° de brochure : 3104

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des salariés.


1. Le salaire accordé aux jeunes salariés de moins de dix-huit ans exécutant des travaux confiés normalement aux adultes sera établi en fonction du travail que ces jeunes salariés fournissent en qualité et en quantité par rapport au travail des adultes. A qualité et à quantité égales, le salaire des jeunes est égal au salaire des adultes.




2. Sous réserve des dispositions ci-dessus, les jeunes salariés de moins de dix-huit ans ont la garantie du salaire minimum du groupe et niveau de classification auxquels ils sont rattachés, sous réserve d'un abattement de 10 p. 100 s'ils ont moins d'un an d'ancienneté dans l'entreprise (1).




(1) Alinéa étendu sous réserve des dispositions de l'article R.141-1 du code du travail.