Violette Queuniet

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La société à responsabilité limitée, unipersonnelle ou à deux associés au moins, comporte plusieurs écueils qu’il faut connaître, avant de se lancer.
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Comment faire un bon CV ?
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Comment réduire ses charges de copropriété ?
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Intérim : tout ce qu'il faut savoir
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Entreprise : ce qu'il faut savoir sur les seuils sociaux
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Travailleurs indépendants : une allocation chômage en cas de faillite
Depuis le 1er novembre 2019, un travailleur indépendant qui cesse son activité peut bénéficier de l'assurance chômage. S'il remplit les conditions, il recevra une allocation forfaitaire de 800 euros pendant six mois.
Placement immobilier : faut-il investir dans une résidence services ?
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Succession : céder son entreprise à ses salariés
En l'absence d'héritier, un employeur a la possibilité de céder son entreprise à ses salariés. Cette cession, à la fiscalité avantageuse, séduit en moyenne 6 % des dirigeants de TPE et de PME.
Donation de son vivant : transmettre son entreprise à tous ses enfants
Les solutions et les précautions à prendre pour transmettre son entreprise à tous ses enfant de son vivant.
Succession : confier de son vivant sa société à l'un de ses enfants
Vous désirez transmettre à l'un de vos enfants l'entreprise que vous avez créé et fait prospérer, pensez au pacte Dutreil et la donation pour optimiser cette opération.
Succession : transmettre son entreprise à son conjoint
À votre décès, vous souhaitez que votre conjoint reprenne les rênes de votre entreprise. Afin de profiter des avantages fiscaux, mieux vaut anticiper cette étape.
Héritage : donner un coup de pouce à ses petits-enfants
Vous voulez transmettre une partie de votre patrimoine à vos petits-enfants pour les aider à bien débuter leur vie d'adulte.
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En matière d'héritage, ill est possible de favoriser l'un de ses enfants, mais attention encore faut-il respecter les règles.
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Avec cette loi de transformation de la fonction publique, le gouvernement souhaite réduire le nombre de fonctionnaires et faciliter le recours aux salariés du privé.
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