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Faut-il déclarer votre épargne salariale ?

Le 16/04/2019 à 18h20
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Intéressement, participation, abondement : le régime fiscal dépend du sort que vous avez réservé aux sommes que votre employeur vous a versées en 2018.

Épargne retraite : faire les bons arbitrages

Le 16/04/2019 à 18h05
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Mauvaise nouvelle si vous avez débloqué ces fonds en 2018 ! Dans certains cas, et malgré l’année blanche, les sommes que vous avez perçues ne sont pas couvertes par le crédit d’impôt modernisation du recouvrement.

Assurance-vie : la taxation des gains

Le 12/04/2019 à 15h44
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La fiscalité de cet instrument d’épargne, modifiée avec l’entrée en vigueur de la « flat tax », est assez complexe. Mais une chose est sûre : les gains consécutifs aux retraits réalisés en 2018 n’échappent pas à l’impôt.

Diversifier son patrimoine

Le 25/01/2019 à 15h48
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Si vous êtes propriétaire, le moment est venu de renforcer votre patrimoine financier, et pourquoi pas immobilier. Les meilleures solutions selon votre situation et votre profil.

Mettre de l’argent de côté

Le 23/01/2019 à 16h39
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Quels que soient vos revenus, votre âge et votre situation personnelle, mettre de l’argent de côté est toujours une bonne idée. Démonstration.

PEA, Perco, immobilier… Les placements gagnants selon votre âge

Le 06/11/2018 à 16h42
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De la constitution de son épargne pour les plus jeunes à la préparation de la retraite pour les autres, les priorités financières évoluent au cours d’une vie et les objectifs diffèrent. Les meilleures stratégies d’investissement adaptées à votre situation.

Assurance-vie : sur quel support verser son argent ?

Le 22/08/2018 à 16h34
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Les Français détiennent actuellement 1 681 milliards d’euros placés sur leur produit d’épargne préféré. Faut-il délaisser les fonds en euros, dont la rentabilité baisse, pour les unités de compte ? Les clés pour décider.

Épargne salariale : adoptez la bonne stratégie

Le 18/05/2018 à 15h32
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Fin mai, les salariés pourront percevoir leurs primes de participation et d’intéressement ou les verser sur leur plan d’épargne salariale. Deux options aux conséquences directes, selon leur choix.

Les limites des saisies sur salaire

Le 30/03/2018 à 18h20
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Un créancier peut se faire rembourser sur le salaire de son débiteur. L’employeur retient alors une fraction de la rémunération selon un mode de calcul précisé par une réglementation.

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