Emploi
En novembre, les changements sont nombreux !
Durant le nouveau confinement, annoncé mercredi par Emmanuel Macron face à la seconde vague de la pandémie de Covid-19, les trajets professionnels sont autorisés, mais les entreprises sont invitées à pratiquer le télétravail quand elles le peuvent.
Avec le nouveau confinement, vous vous demandez si vous pouvez toujours faire appel à votre nounou, femme de ménage ou auxiliaire de vie ? Comment appliquer le chômage partiel ? Voici ce que vous devez savoir.
Les salariés en contrat court risquent de perdre leur travail, en particulier dans la restauration, le commerce, l’industrie et la construction, dans l’hypothèse où un confinement aussi rigoureux qu’entre le 17 mars et le 10 mai est imposé.
Le ministère du Travail doit publier un nouveau protocole sanitaire, alors que la remontée de l’épidémie de Covid-19 va probablement justifier l’annonce par Emmanuel Macron d’un nouveau confinement, dans un discours télévisé ce mercredi à 20 heures.
A partir du 1er novembre, les salariés mis en chômage partiel seront indemnisés à hauteur de 72 % de leur salaire net et la prise en charge de l’Etat sera réduite. Un dispositif de longue durée plus avantageux, accessible sous condition, sera mis en place à partir du 1er juillet pour les entreprises les plus en difficulté.
Le Premier ministre, Jean Castex, a reçu lundi à Matignon les dirigeants syndicaux et patronaux lors d’un bref sommet social. Les représentants des salariés souhaitent un abandon pur et simple du dernier volet de la réforme de l’assurance-chômage plutôt qu’un simple répit.
Sous certaines conditions, les agents contractuels auront droit à une indemnité de fin de contrat à durée déterminée (CDD), représentant 10 % de leur rémunération totale, pour les contrats signés à partir du 1er janvier 2021.
Le groupe La République en marche (LREM) souhaite voir imposées des obligations, pour la plupart non sanctionnées, aux sociétés bénéficiant des mesures de soutien.
Le gouvernement renforce le dispositif des emplois francs. Le montant de l’aide pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans issu d’un quartier prioritaire passe à 7 000 euros la première année pour un CDI et 5 500 euros pour un CDD d’au moins six mois.
Depuis le 5 août, les entreprises de l’hôtellerie, de la restauration, de l’évènementiel, du sport, des loisirs et de la culture peuvent solliciter auprès de leur banque un prêt garanti par l’Etat « saison » aux conditions plus avantageuses que le PGE classique.
Aide-soignant, mécaniciens, soudeurs… D’ici fin 2021, le groupe spécialisé dans le travail intérimaire va recruter 15 000 personnes en CDI et les former à 17 métiers pour lesquels il existe des besoins de recrutement.
Ces dernières semaines, les entreprises ayant des salariés en activité partielle sont la cible de tentatives d’escroquerie par hameçonnage.
Le ministère du Travail a publié lundi un nouveau document pour guider les employeurs, applicable depuis le 1er septembre.
Le Conseil d’Etat a suspendu le décret réduisant, depuis le 1er septembre, la liste des travailleurs vulnérables éligibles au dispositif exceptionnel de chômage partiel. En conséquence, les précédents critères s’appliquent.
Les entreprises de moins de 50 salariés en difficulté financière en raison de l’épidémie de coronavirus peuvent solliciter des prêts participatifs de l’Etat. La demande peut désormais être déposée directement sur une plateforme numérique sécurisée.
L'extension du congé paternité, annoncée mercredi 23 septembre par Emmanuel Macron, doit entrer en vigueur le 1er juillet 2021. L’exécutif envisage la possibilité de sanctionner d’une amende de 7 500 € les employeurs en faute.
L'actualisation de sa situation auprès de Pôle emploi pour continuer à percevoir une allocation chômage doit s'effectuer entre le 28 et le 15 du moins suivant. Les bénéficiaires de cette indemnité mensuelle n'ont plus que quelques jours pour réaliser cette opération valable pour le mois de septembre.
En raison de la crise économique, les TPE, PME et travailleurs indépendants de certains secteurs d’activités ainsi que les artistes-auteurs peuvent bénéficier d’une exonération et d’une aide au paiement des cotisations et contributions sociales.
L’organisme patronal qui règle leurs rémunérations aux salariés subissant des impayés, craint de nombreuses faillites. Mais, avant le dépôt de bilan, les entrepreneurs disposent de moyens de se faire aider.
Plan pour l’emploi des jeunes, bouclier anti-chômage, formations… Le Premier ministre, Jean Castex, a dévoilé les mesures du plan de relance de l’économie en faveur de l’emploi.
Conformément aux annonces effectuées dans le cadre du plan de relance, le décret prévoyant la création d'une prime à l'embauche pour les entreprises qui recrutent un travailleur handicapé a été publié au Journal officiel, mardi 6 octobre.
Les employeurs pourront licencier un salarié placé en activité partielle de longue durée sans être sanctionné si les perspectives d’activité se sont dégradées par rapport à celles prévues dans l’accord collectif.
Face à l’épidémie de Covid-19, le gouvernement a annoncé la fermeture totale ou partielle des bars et restaurants dans plusieurs villes de France. Quelles sont les villes concernées ? Quels dispositifs d’aide peuvent solliciter les professionnels ? On fait le point.