Reclassement : indemnisation en hausse

L’allocation versée aux salariés ayant plus de deux ans d’ancienneté et optant pour la convention de reclassement personnalisé (CRP) à la suite d’un licenciement économique a été réévaluée.

Son montant s’élève désormais à 80 % du salaire journalier brut de référence pendant les douze mois de la CRP. Jusqu’alors, il était égal à 80 % du salaire pendant les huit premiers mois, puis à 70 % les quatre mois suivants.

Ce changement s’applique aux allocations accordées depuis le 7 novembre 2009. À noter : les personnes licenciées pour motif économique depuis avril 2009 bénéficient de ce nouveau montant.

Arrêté du 29 octobre 2009 (J.O. du 7 novembre)

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