Pension d’invalidité : les montants pour 2019

Pension d’invalidité : les montants pour 2019
Les montants minimum et maximum de la pension d'invalidité sont revalorisés en 2019. - © shotbydavea

Vous avez contracté une maladie ou vous avez été victime d’un accident d’origine non professionnelle qui a affecté votre capacité à travailler ? Sous certaines conditions, une pension d’invalidité peut vous être versée pour compenser la perte de tout ou partie de votre salaire.

Un salarié victime d’une maladie ou d’un accident d’origine non professionnelle peut demander à percevoir une pension d’invalidité pour compenser la perte de tout ou partie de son salaire.

Quelles conditions faut-il remplir ?

Plusieurs conditions sont exigées :

  • ne pas avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite
  • avoir une capacité de travail ou de revenus réduite d’au moins deux tiers ;
  • être immatriculé à la Sécurité sociale depuis au moins douze mois au moment de l’arrêt de travail suite à son invalidité ou au moment de la constatation de son invalidité par le médecin conseil de sa caisse d’assurance-maladie ;
  • avoir travaillé au moins 600 heures au cours des douze mois précédant l’interruption de travail ou la constatation de l’état d’invalidité, ou avoir cotisé au cours de ces 12 derniers mois sur un salaire au moins égal à 2 030 fois le Smic horaire.

La demande d’une pension d’invalidité peut être effectuée par :

  • vous ou votre médecin qui adresse un certificat médical au médecin conseil du service médical de votre caisse d’assurance maladie ;
  • ou par votre caisse d’assurance maladie.

> A LIRE : Obtenir une pension d'invalidité

Comment est calculée la pension d’invalidité ?

Le montant de la pension d’invalidité est égale à un pourcentage de votre salaire annuel moyen, obtenu à partir de vos dix meilleures années d’activité (salaires soumis à cotisations dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 3 377 € en 2018).

Le taux dépend de la catégorie de l’invalidité reconnue par le médecin conseil de l’Assurance maladie.

Le montant versé n’est pas forcément celui calculé puisque la réglementation prévoit un montant minimum et un montant maximum, qui sont révisés chaque année.

Les montants mensuels de la pension d’invalidité en 2019

Catégorie d'invalidité

Niveau

Taux

Minimum

Maximum

1re catégorie

Invalide capable d'exercer une activité professionnelle réduite

30 % du salaire annuel moyen

289,89 €

1 013,17 €

2e catégorie

Invalide absolument incapable de travailler

50 % du salaire annuel moyen

289,89 €

1 688,61 €

3e catégorie

Invalide absolument incapable de travailler et qui a besoin d’une assistance pour la vie quotidienne

50 % du salaire annuel moyen majoré de 40 % au titre de la majoration pour tierce personne

1408,46 €

2807,18 €

Le montant de la pension d’invalidité peut être augmenté ou diminué si votre état de santé évolue ou si vous reprenez un travail.

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