Résoudre un litige avec l'hôpital

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Résoudre un litige avec l'hôpital

Vous avez été victime d'un préjudice matériel, moral ou corporel lors de votre hospitalisation et vous souhaitez obtenir réparation. C'est tout-à-fait votre droit et c'est stipulé dans la Charte du patient hospitalisé.

"Si la personne hospitalisée ou ses ayants droit estiment avoir subi un préjudice, lors du séjour dans l'établissement, ils peuvent saisir le directeur de l'hôpital d'une réclamation préalable en vue d'obtenir réparation…", précise la charte des patients.

Adressez-vous d'abord à l'équipe médicale pour savoir ce qui s'est passé et formulez dans les règles votre plainte avant d'entamer les procédures, en remplissant un imprimé spécial disponible auprès de la surveillante ou du cadre infirmier.

Vous pouvez également rencontrer la personne chargée des relations avec les usagers ou écrire au directeur de l'hôpital.

Consulter la Commission de conciliation

En cas de litige à caractère médical, une commission régionale de conciliation et d'indemnisation (CRCI - obligatoire depuis le 7 mai 1999) peut vous assister ou vous orienter. La loi sur les droits des malades (4 mars 2002) lui donne un rôle central dans les procédures amiables d'indemnisation et de règlement des litiges.

Vous pouvez aussi, par l'intermédiaire du directeur de l'établissement, saisir le médecin conciliateur ; il est désigné par le directeur parmi les médecins exerçant sur place.

Il participe à la commission de conciliation, il examine les demandes et les réclamations qui mettent en cause l'activité médicale. Il peut rencontrer le patient ou ses proches et faciliter le dialogue avec l'équipe médicale.

Si les démarches amiables ont échoué

Vous pouvez saisir les tribunaux. Il existe plusieurs cas de figure :

  • Si c'est un hôpital du secteur public, vous devez porter l'affaire devant le tribunal administratif.
  • Si l'hôpital appartient au secteur privé, il faut s'adresser au tribunal d'instance ou de grande instance, selon le montant des dommages et intérêts demandés.

En cas d'imprudence ou de négligence ayant entraîné des blessures ou un décès, il est possible de porter plainte devant le procureur de la République et de se porter partie civile. L'assistance d'un avocat et d'un médecin-conseil est indispensable lorsque le litige porte sur la responsabilité de l'établissement de soins et sur un préjudice grave.

2 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Par dmr Vendredi 08 janvier 2010
Vous pouvez contacter le pôle santé et sécurité des soins du Médiateur de la République au 0810 455 455 numéro Azur du lundi au vendredi de 9h00 à 20h00 ou aller sur le site internet dédié www.securitesoins.fr
Il est curieux que ce site n'en fasse pas état...
Par Pilou33 Mardi 20 janvier 2009
Hospitalisé pour 3 semaines por un sevrage alcoolique 5pour la 1ère fois). J'ai souhaité quitter de mon plein gré cette clinique au bout de 3 jours à la fin de la 1ère semaine, principalement pour misfit aves les psychiatre et addictologue: visites quotidiennes de chacun de moins de 5 minutes, aucun dialogue possible.
On a refusé de me donner mon dossier médical , même en mains propres et il a fallu plus d'une heure pour obtenir copie des examens médicaux. Mon eviction disciplinaire est dicté non pour une raison non médicale, mais une aggressivité vis à vis du personnel soignant ( en réalité je pratique une auto-dérision (jamais liée à la personne).
J'ai écrit par lettre R avec AR,demandant mon dossier médical ainsi que les raisons de mon éviction, avec témoignages à l'appui,alors que j'avais demandé à sortir 2 jours plus tard. Leur décision est très préjudiciable à la poursuite de ma cure dans un autre établissement
Faute de réponse dans des délais brefs, j'entends saisir les ordres regional et national ainsi que l'agence régionale de l'hospitalisation
Suis-je sur la bonne route?
Merci
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