Lettre type démarche et formalité : Licenciement / Rupture

Lettre de démission avec préavis fixé par la convention collective

Si vous démissionnez, précisez dans votre lettre la durée du préavis que vous effectuerez, en vous reportant aux dispositions de la convention collective applicable à votre entreprise.

En général, la durée du préavis de démission est prévue par le contrat de travail ou la convention collective.

Lorsque la convention collective et le contrat de travail fixent cette durée, c’est la disposition la plus favorable au salarié qui s’applique. Et c’est la date de réception de la lettre de démission qui détermine le début du préavis.

Nom
Prénom
Adresse

Nom de l’employeur
Adresse de l’entreprise

Madame (ou Monsieur),

Je vous informe, par la présente, que j’ai pris la décision de démissionner de mon poste de (fonction) que j’occupe actuellement dans votre entreprise.

Conformément aux dispositions de la convention collective (indiquer le nom de la convention dont relève l’entreprise), j’effectuerai un préavis de (nombre de mois).

Je quitterai donc mon emploi le (date), date de la rupture de mon contrat de travail.

Je vous prie de croire, Madame (ou Monsieur), en l’expression de mes sentiments les meilleurs.

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