Lettre type démarche et formalité : Licenciement / Rupture

Lettre de demande de suspension de préavis

Vous avez démissionné ou vous êtes licencié et vous ne souhaitez pas effectuer votre préavis. C’est tout à fait possible, après accord de votre employeur. Celui-ci devra formuler sa décision par écrit.
Attention : ne refusez jamais d’effectuer votre préavis. Cette hâte à quitter l’entreprise pourrait vous obliger à verser à votre ancien employeur une "indemnité de brusque rupture", égale au salaire de la période de préavis.

Nom
Prénom
Adresse

Nom de votre employeur
Fonction
Société
Adresse

Madame (ou Monsieur) le Directeur,

Je vous ai remis ma démission le (date) et, conformément aux termes de mon contrat de travail, mon préavis est de (nombre de mois) et doit donc s’achever le (date).

J'ai l'honneur de vous demander de bien vouloir me dispenser d'exécuter ce préavis.

En effet, (décrire les raisons pour lesquelles vous souhaitez être dispensé d'effectuer votre préavis ; par exemple, vous venez de trouver un nouvel emploi et votre futur employeur souhaite que vous intégriez sa société le plus rapidement possible).

En espérant que vous prendrez ma demande en considération, je vous prie d'agréer, Madame (ou Monsieur) le Directeur, l'expression de mes sentiments distingués.

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