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Les juristes répondent à vos questions
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Dans les 48 h, nos juristes spécialisés vous informent par e-mail sur vos droits en toute confidentialité.Prévenir les allergies alimentaires
Si les tests ne sont pas concluants, on pratique un dosage sanguin des anticorps de l'allergieUne alimentation plus surveillée. Si les analyses confirment l'allergie à un ou plusieurs aliments, il ne reste qu'une solution : les supprimer des repas..Édulcorants : le goût du sucre sans les calories
Si l'on ne se surveille pas, on récupère spontanément les calories manquantes des produits édulcorés, en mangeant plus....Bagages perdus : la SNCF est-elle responsable ?
Dans le train, vous n'enregistrez généralement pas vos bagages... Conséquence : vous devez les surveiller et la SNCF n'est pas responsable de leur perte ou de leur détérioration, sauf si vous pouvez prouver sa faute....La facture d'eau est-elle trop chère ?
Une dépense suffisamment importante pour ne pas négliger de surveiller les sommes inscrites sur sa facture....Prévenir le cancer de la peau
Surveillez donc toute évolution de vos taches pigmentées, grains de beauté et lésions rugueuses !... Personnes âgées : surveillez vos taches rugueuses...Comment devenir pion ?
Les assistants d'éducation sont chargés de surveiller les élèves en externat et en internat, d'aider à l'intégration des handicapés, de développer l'utilisation des nouvelles technologies, ou d'encadrer les jeunes pendant leurs activités sportives, culturelles et sociales....E-mail, téléphone : quels sont les droits du salarié ?
Le fait de surveiller les numéros de téléphone appelés à l'aide d'un relevé de communications téléphoniques fourni par France Télécom n'est pas un moyen de surveillance illicite, même si le salarié n'en était pas informé préalablement....Les limites du contrôle des salariés
L'employeur peut installer des caméras de vidéo surveillance afin de contrôler les accès aux locaux, surveiller des zones de travail sensibles ou encore les espaces où il y a risque de vols.... Les juges ont interdit à l'entreprise de mettre en place ce dispositif, considérant que s'il est légitime de vouloir surveiller efficacement les horaires de travail des salariés, il est dangereux pour les libertés du faire en utilisant les empreintes digitales....Piscine : assurer la sécurité des enfants
Surveillez vos enfants de manière rapprochée et constante....
