Arrêt de travail
Nos principales pages sur ce sujet :
Les juristes répondent à vos questions
Posez votre question à dossierfamilial.com
Dans les 48 h, nos juristes spécialisés vous informent par e-mail sur vos droits en toute confidentialité.Une convention collective pour les assistantes maternelles
Les assistantes maternelles agréées immatriculées à la Sécurité sociale depuis au moins douze mois, et ayant cotisé sur une période globale des 4 trimestres civils précédant l'interruption de travail sur un salaire au moins égal à 40 % du montant minimum de vieillesse et d'invalidité, bénéficient d'une indemnisation complémentaire à la Sécurité sociale, sous certaines conditions :Comment fonctionne le congé pour maladie ?
votre employeur, verbalement ou par téléphone et en lui faisant parvenir directement le volet n° 3 du même imprimé d'arrêt de travail pour maladie puisqu'il atteste la nécessité du repos et fixe le nombre de jours octroyés.... Si vous n'êtes pas rétabli, vous devez communiquer dans les mêmes délais un nouvel avis d'arrêt de travail établi par votre médecin....Résoudre vos litiges avec la Sécurité sociale
Un refus de remboursement, un contrôle pendant votre arrêt de travail alors que vous étiez parti chez le médecin, un taux d'invalidité contestable, autant de situations qui peuvent créer des litiges et vous entraîner à des recours en justice contre votre caisse de Sécurité sociale....Harcèlement moral : que faire ?
ECette reconnaissance permet à la victime d'obtenir une indemnisation spécifique (soins gratuits, indemnités journalières en cas d'arrêt de travail, rente en cas de diminution de la capacité de travail)....Indépendants : vos droits en cas de maladie
Mais vous n'avez pas droit à une indemnisation pour la perte de revenus en cas d'arrêt de travail....Bien répondre à un questionnaire de santé
Avez-vous fait l'objet d'un arrêt de travail supérieur à x semaines au cours des n dernières années ?...Quel salaire pour l'assistante maternelle ?
en cas d'absence pour maladie ou accident constaté par un arrêt de travail dans les 48 heures ;...Vous êtes enceinte : quels sont vos droits ?
Comment sont indemnisés vos arrêts de travail pendant votre grossesse ?... Comment sont indemnisés vos arrêts de travail ?...Licenciement : des motifs objectifs peuvent être invoqués
Le salarié qui tombe malade doit justifier son absence en envoyant au service du personnel le certificat médical d'arrêt de travail que lui a fourni son médecin....
