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Articles, enquêtes, vidéos : pour aller plus loin sur tous les sujets qui vous intéressent, la rédaction vous propose ses dossiers thématiques mis à jour au fil de l’actualité.
Ce dossier fait le point sur les éléments essentiels du Code du travail : spécificités des différents contrats de travail, rémunération, liberté du salarié dans l’entreprise, congés, licenciement, démission, mise à la retraite...
Les relations entre voisins sont des sources inépuisables de conflits, de rancœurs, qu'un peu de patience et une bonne connaissance des règles de voisinage peuvent éviter.
Comment réduire la facture énergétique de son logement sans sacrifier son confort ? Un panorama complet des solutions, du système de chauffage à l'électroménager en passant par le choix de ses ampoules électriques...
Achats courants, dépenses de loisirs, de transport ou de logement... : ce guide propose des astuces et des bons plans pour optimiser votre budget.
L'embauche d'une assistante maternelle n'est pas une mince affaire ! Comment la choisir ? Quel salaire ? Quel contrat ? Tous nos conseils pour que votre rôle de parent-employeur ne soit pas improvisé.
Qu'elles soient célibataires, mariées ou divorcées, les mères de famille sont de plus en plus nombreuses à travailler.Certaines interrompent ou réduisent leur activité, d'autres confient leur enfant à une assistante maternelle agréée ou embauchent une employée qui garde leur enfant à leur domicile.
Après de nombreuses visites d'appartements, vous avez le coup de foudre pour un logement et le propriétaire accepte de vous le louer. Connaissez vos droits et obligations de locataire. Vous y gagnerez en tranquillité.
La convention d'assurance chômage fixe les droits des demandeurs d'emploi à l'allocation chômage. Quelles sont les les montants, les conditions à remplir et les démarches à effectuer ?
Toutes catégories sociales confondues, près d’un Français sur deux souffre de la fatigue. Et les problèmes d'insomnies touchent aussi bien l'enfant que l'adulte. Le plus difficile reste de déterminer son origine pour lui apporter le traitement adapté.
Les licenciements économique de un à neuf salariés réalisés par les petites et moyennes entreprises (PME) - donc sans plan social - représentent à eux seuls plus des deux tiers des procédures. Conseillers prud’homaux et juges nous aident à y voir plus clair.
En dehors de la faute professionnelle, quels sont les motifs qui peuvent amener un employeur à licencier un membre de son personnel ?Le motif invoqué est-il valable ?Et quels sont les recours envisageables en cas de contestation du licenciement ?
Administration, consommation, enseignement, prestations sociales, état civil, justice, logement, transports, travail, vacances. Quels sont les coûts des différentes démarches ? Quelles pièces devez-vous fournir ? Vers quelle administration devez-vous vous tourner ? Où télécharger les formulaires nécessaires ? Consultez nos fiches pratiques pour effectuer vos démarches administratives le plus efficacement possible.
Les questions d’argent se posent vite quand une séparation est engagée. Presque toutes les ruptures se soldent par une obligation financière : pension alimentaire pour les enfants ou destinée à l’ex-conjoint, prestation compensatoire...