Faire face à un licenciement personnel
Faire face à un licenciement personnel
En dehors de la faute professionnelle, quels sont les motifs qui peuvent amener un employeur à licencier un membre de son personnel ?Le motif invoqué est-il valable ? Et quels sont les recours envisageables en cas de contestation du licenciement ?
Au sommaire du guide
Le licenciement : une procédure en trois actes
Licenciement : des motifs objectifs peuvent être invoqués
Licenciement disciplinaire : la faute est obligatoire
Comment contester votre licenciement ?
Se défendre devant le conseil de prud’hommes
Question à l'expert
Je reçois une alerte sur les sujets qui me concernent.
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