Visite medical et licenciement

Bonjour,

Voila, lorsque j'ai commencé mon travail depuis plus de 6mois, je n'ai pas effectué de visite medicale.

J'ai été en arret depuis 1mois et on me demande de faire une visite de retour.

A cause de mon arret mon employeur a décidé de me changer de client, et de me placé chez un autre qui est a plus de 2h de transports.

Je voulais savoir s'il y avait pas un moyen pour qu'il me licencie car c'est trop galere pour y aller 1metro 2rer 1 ter, ou si je demande la rupture conventionnelle, est ce que je touche mes aides au chomage? Ou, est ce que je peux me retourné contre eux par rapport a la visite médicale que j'ai pas effectué a mon entrée dans l'entreprise?

Merci pour vos réponses, si possible le plus vite possible, car j'ai rendez vous avec mon RH Lundi.

Cordialement.