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j'ai repris mon travail début octobre 05. J'ai passé une visite à la médecine du travail ce même jour. Cette dernière ma déclarée apte sous condition. Début novembre j'ai eu un entretien de licenciement. Début décembre une deuxième visite à la médecine du travail qui a confirmé la première visite.
Le délai entre les deux visites n'est pas légal.
A ce jour je n'ai toujours pas reçu de lettre de licenciement ni d'autres proposition de reclassement.
Puis je considérer que le délai d'un mois commence après la visite due décembre?