renouvellement période d'essai et assédic

Bonjour,

J'ai démissionné d'un poste en CDI pour une nouvel emploi en CDI.
Ma période d'essai de 3 mois va bientôt prendre fin et je voudrais la renouveler. Or, si à la fin de mes 6 mois de période d'essai mon mon employeur veut la rompre ai-je droit aux allocations chomage ou est il préférable de ne pas demander de renouvellement au bout des 3 mois.

merci de vos réponses

Bonsoir Sienna.
Je ne réponds pas immédiatement aux messages , pour laisser la place à d'autres répondeurs.

Ne t'inquiète pas, Si c'est l'employeur qui met fin au contrat après 91 jours au moins, peu importe que ce soit en période d'essai ou non, tu auras droit aux allocations chômage car dans ce cas la "perte involontaire d'emploi" est apprèciée dans le cadre de dernier contrat. on ne remonte pas au précédent démissionné...(mais la période de travail de celui-ci et les salaires perçus comptent par contre pour la durée et le montant d'indemnisation!)

Bon courage et bonne chance.

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" des forums de droit du travail, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise (notamment en prenant acte d'une réponse, merci c'est en plus!) et argumentée. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)