Envoyé par milou27
le Jeu 15 Fév 2007 19:03
Bonjour,
Article L.412-8 du code du travail :
L'affichage des communications syndicales s'effectue librement sur des panneaux réservés à cet usage et distinct de ceux qui sont affectés aux communications des délégués du personnel et du comité d'entreprise.
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Un exemplaire de ces communications syndicales est transmis au chef d'entreprise simultanément à l'affichage .
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Le contenu de ces affiches , publications et tracts est librement déterminé par l'organisation syndicale sous réserve de l'application des dispositions relatives à la presse.
En résumé : l'employeur ne dispose pas d'un droit de controle sur la teneur des communications affichées par les organismes syndicaux sur les panneaux réservés à cet usage et il lui appartient s'il conteste la finalité de ces communications , de saisir la justice pour obtenir la suppression de m'affichage prétendument irrégulier (cass. crim.19/02/79B,crim n073
Cordialement