rémunération en chèque emploi service pour un poste administ

Ma fille vient de trouver un emploi en tant qu'assistante commerciale 35 heures/semaine
Son employeur lui a annoncé après signature d'un contrat basé sur 35 heures/semaine avec une période d'essai d'un mois qu'il allait la payer avec des chèques emploi service.
Est-ce légal ?
COmment puis-je l'aider ?

Bonjour,

Oui ça parait bizare , cette fonction ne semble pas répertoriée dans la liste du CESU -
Compte tenu du nombre d'heures, il faut de toute façon un contrat de travail établi sur le modèle envoyé par la CESU .
Je pense que vous devriez montrer le contrat de travail à la Direction départementale du travail pour avoir leur avis sur la légalité;
L'employeur utilise peut être ce mode de paiement pour obetenir des minorations de charge (légalement ou non ?)

Reste aussi a savoir si par ce biais , elle cotise à un régime de retraite complémentaire obligatoire .
http://www.travail.gouv.fr/informations ... -2766.html
Voir ce lien et d'autres liens (bulletin de paye) dans les fiches techniques .



Un autre internaute pourra peut être vous en dire plus.

Cordialement.