Licenciement pour faute grave et assedics

Envoyé par **andrÃ©** le Mar 13 Juin 2006 23:15

bonjour ,je vien d etre licencie par mon entrprise pour faute grave et ils mon donner mon solde tout compte le certificat de travail et l attestation assedic.ma question est ce que j ouvre droit au assedic.et que faut il faire pour les avoir en sachant que je cherche actuelement du travail. merci pour la reponse

Envoyé par **milou27** le Jeu 15 Juin 2006 19:58

Il faut aller les voir avec tous vos papiers pour vous inscrire .Un licenciement pour faute grave ne supprime pas le versement d'indemnités Assedic si vous totalisez au moins 6 mois d'activité ininterrompue.

Envoyé par **Invité** le Jeu 15 Juin 2006 21:45

merci pour la reponse .sauf que ma lettre de licenciment dit que je suis licencie pour absence injustifie.est ce que ca change quelque chose ?
MERCI

Envoyé par **milou27** le Ven 16 Juin 2006 7:09

Non, ça ne change rien

Envoyé par **andre** le Ven 16 Juin 2006 10:43

merci milou27 vous ete cool a+.

Envoyé par **jo la douille** le Sam 03 Mai 2008 14:59

andré a écrit:bonjour ,je vien d etre licencie par mon entrprise pour faute grave et ils mon donner mon solde tout compte le certificat de travail et l attestation assedic.ma question est ce que j ouvre droit au assedic.et que faut il faire pour les avoir en sachant que je cherche actuelement du travail. merci pour la reponse

oui tu as le droit aux assedic.du moment que tu est viré cest bon meme pr faute grave

Envoyé par **Cornil** le Lun 05 Mai 2008 23:30

Bonsoir André
Je n'ai découvert qu'aujourd'hui la réouverture de ce forum ouvert à tous y compris non-abonnés à Df (je ne le suis pas).
Ne t'inquiètes pas, la faute grave alléguée par l'employeur (vraie ou fausse, ceci est un autre débat!) n'emp^^eche absolument pas, en l'état du droit actuel, le salarié de bénéficier des ASSEDIC.
De plus, puisqu'il n'y a pas de préavis présumé, cette indemnisation prendra effet sans tenir compte de celui-ci, soit seulement après expiration des droits à congés payés à la rupture+ différé général de 7 jous CALENDAIRES.
Ce différé s'appliquant depuis l'inscription ASSEDIC, il ne faut pas tarder dans ton cas à effectuer celle-ci!

Envoyé par **Invité** le Sam 17 Mai 2008 18:51

merci pour la reponse .sauf que ma lettre de licenciment dit que je suis licencie pour absence injustifie.est ce que ca change quelque chose ?
MERCI

Envoyé par **Cornil** le Dim 18 Mai 2008 14:41

Bonjour André (je suppose qu'invité, c'est toi).
Non, peu importe le motif du licenciement, droit aux ASSEDIC. Je pensais avoir été clair!

Envoyé par **khouya fathia** le Dim 24 Aoû 2008 16:33

bonjour, je suis en invalliditée, je touche l'allocation kramif et l'ADH et je viens d'etre licenciée pour cause d'inaptitude totale.Ma question est"es-je le droit de toucher en plus l'allocation de chomage?" merci de votre comprehention

Envoyé par **Cornil** le Jeu 04 Sep 2008 14:56

Bonjour fathia
Cela dépend de la catégorie d'invalidité : en 2ème et 3ème catégorie (mais la 3ème me semble exclue dans ton cas puisqu'impliquant l'impossibilité de travailler), le montant des allocations chômage est réduit à concurrence du montant de la pension d'invalidité.
Quant à l'AAH (je suppose que c'est cela que tu visais par ADH), normalement elle est déjà réduite du fait de ta pension d'invalidité. Le passage au chômage devrait plutôt augmenter son montant du fait de la diminution de ressources/salaire.
Bon courage et bonne chance.

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)

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