Envoyé par Invité
le Lun 20 Fév 2006 2:36
Bonjour,
Vous ne pouvez pas démissionner et avoir droit à une indemnisation assédic. En effet, cette démission que vous feriez ne correspond pas aux cas de démissions légitimes prévues par l'accord numéro 15 du 13 novembre 2003 de l'unédic ( périmé mais qui va être reconduite par agrément ministériel )
Par contre, vu votre message, votre rémunération a été modifiée ( plus de part variable sur les ventes) Or il s'agit d'une modification essentielle du contrat de travail qui ne pouvait se faire qu'avec votre accord et légitimée que par des problèmes économiques dans l'entreprise
Vous pouvez donc, tout en continuant à travailler, saisir le CPH pour modification essentielle du contrat de travail irrégulière
Amicalement