licenciement pour inaptitude

bonsoir,
je suis chauffeur livreur en vl, j'ai eu un accident de travail l'année derniére, je suis resté en arrét durant 3mois 1/2
j'ai passé la 1ére visite médicale auprés du médecin du travail, mon employeur m'a "obligée" à me mettre en congés payés en attendant la 2éme visite médicale obligatoire avant d'entamer la procédure de licenciement.
le 16mars prochain(jour de cette visite) mon patron m'a dit que je ne ferais plus partie de l'entreprise. ok, mais en attendant l'entretien obligatoire et la lettre recommandée attestant le licenciement qui va me payer mes journées, quel statut j'aurais et de quoi je vais vivre? quelqu'un pourrait il me renseigner car je suis perdue dans tout ça et trés inquiéte; merci

bonsoir,
je suis chauffeur livreur en vl, j'ai eu un accident de travail l'année derniére, je suis resté en arrét durant 3mois 1/2
j'ai passé la 1ére visite médicale auprés du médecin du travail, mon employeur m'a "obligée" à me mettre en congés payés en attendant la 2éme visite médicale obligatoire avant d'entamer la procédure de licenciement.
le 16mars prochain(jour de cette visite) mon patron m'a dit que je ne ferais plus partie de l'entreprise. ok, mais en attendant l'entretien obligatoire et la lettre recommandée attestant le licenciement qui va me payer mes journées, quel statut j'aurais et de quoi je vais vivre? quelqu'un pourrait il me renseigner car je suis perdue dans tout ça et trés inquiéte; merci

je vais dire et redire ce que je dis a chaque fois qu il y a un litige avec l employeur ALLEZ VOIR L INSPECTION DU TRAVAIL LES SEULS AVEC LES AVOCATS A CONNAITRE LES BONNES PROCEDURES POUR TOUS LITIGES