Bonjour,
nous faisons une garde à domicile partagée. La nourrice n'est pas présente depuis un mois. Du coup nous avons trouvé une assistante maternelle (en CDI) pour la remplacer, et nous voulons licencier la nourrice que nous avions.
Est-il vrai que l'on peut licencier une nourrice pour changement de mode de garde ? On nous a dit que c'etait plus simple de la licencier pour changement de mode de garde que pour abandon de poste mais je ne trouve aucune info la-dessus ...
C'est moi qui est du appeler pour savoir quand est-ce que qu'elle revenait travailler. En plus on lui avait envoyé une lettre d'avertissement en lui donnant une date à partir de laquelle on voulait qu'elle revienne, sinon on la licenciait. La date etait avant hier et elle ne revient que demain ... je pense que c'est un motif....
Merci !

