bonjour, sauriez vous m'informer sur un licenciement économique vraiment douteux que subissent mes collègues et moi même.
employée depuis oct 2004, en cdi, le salon de coiffure montre des chiffre en progression (timides, mais constants,j'en suis responsable et l'employeur travaille dans un autre salon de la même ville).
Mon collègue, alors en cdd à accepté un cdi qu'il a dû signé la semaine du 22 mai 2007. le 29 mai 2007, l'employeur nous annonce la fermeture définitive du salon, sans repreneur, juste le pas de porte à vendre !!, elle à l'air pressée, 2 jours après l'annonce verbale, elle à déjà un acquéreur potentiel.
elle avance que le salon ne rappoprte pas assez. est ce qu'un comptable laisserait un employeur embauché du personnel à une semaine d'une fermeture définitive ?? que pensez vous de cette mascarade ? merci de votre réponse, je reste perplexe.

