licenciement abusif???

Envoyé par **lili** le Lun 06 Nov 2006 22:03

Bonjour,
je suis embauchée par deux employeurs à mi-temps. Le dernier employeur qui m'a embauché, connaissais ma situation et m'a donc proposé un CDI à mi-temps. Il m'a proposé quelques mois après de passer à plein temps, ce qui m'était impossible avec mon autre travail. Et là je viens de recevoir une lettre de licenciement car je n'ai pas accepté les heures en plus qu'il me proposait. Est ce une raison valable pour me licencier??? Quel recours ai je si non?
Merci de votre aide.

Envoyé par **milou27** le Mar 07 Nov 2006 13:48

Bonjour,

Il est toujours difficile d'affirmer qu'un licenciement est abusif ou non , c'est à l'appréciation des juges prud'homaux.

Le seul recours : saisir les prud'hommes .

http://www.travail.gouv.fr/informations ... -1097.html

Mon avis personnel : vous avez de bonnes chances de gagner

Cordialement