indemnites de preavis

bonjour maitre
voila l' histoire : j ai été licencié pour faute réelle et sérieuse mais j ai eu une mise a pied a titre conservatoire de 15 jours avant la date de licenciement : doit on me rembourser bien que pendant cette période j étais en arrêt maladie ?et que ce n est pour faute grave ?
Dans la lettre de licenciement ,mon employeur me dispense d'éffectuer les 2 mois de préavis , et qu'il me les paieraient Mais étant en maladie pendant ce préavis et rétribué par la sécurité sociale, il ne veut pas me payer ces 2 mois de preavis, me stipulant que je ne peux cumuler .
est- il en droit de refuser de me payer ces indemnités ?
En espérant des éclaircissements de votre part ,je vous prie d ' agréer , maitre , mes salutations respectueuses