Re: demission en fin congé parental
Envoyé par milou27
le Lun 25 Aoû 2008 17:55
Bonjour,
Bizarre que votre employeur ne se soit pas manifesté depuis le 11 Juillet.
On peut supposer qu'il ne vous attend plus mais si votre souhait est de quitter définitivement l'entreprise, Il faut faire une lettre de démission en demandant à être dispensé du pravis , ce que je pense l'employeur vous accordera sans difficulté.
Modele de lettre dont vous pouvez vous inspirer :
Votre Prénom - VOTRE NOM
Votre adresse, Code Postal, Ville
Le Nom de votre Société
Service des Ressources Humaines
Adresse - Code Postal Ville
Lieu, Date
Lettre de Démission dans le cadre d'un CDI et départ anticipé
Recommandé avec accusé de Réception
Madame, Monsieur,
Je vous fais part de mon intention de démissionner du poste de XXXX, fonction que j'occupe au sein de votre entreprise depuis le JJ/MM/AAAA.
Par dérogation aux dispositions figurant à l'article XX de mon contrat de travail (ou de ma Convention Collective), je vous demande de bien vouloir m'autoriser à ne pas effectuer mon préavis de XXXX mois, afin que je puisse quitter l'entreprise le JJ/MM/AAAA.
Dans l'attente de votre réponse, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l'assurance de toute ma considération.
-=-=-=-=
Dans la situation actuelle , vous auriez tort de craindre quelque chose.
C'est un silence mutuel et réciproque qui peut trouver une fin rapidement.
Il n'est pas nécessaire de justifier votre silence puisque votre employeur ne s'est pas préoccupé de votre absence.
Evidemment votre démission ne vous donne pas droit au chomage.
Bon courage