démission d'un CDI

Bonjour,

Je suis actuellement en CDI depuis décembre 2008.
Mais j'aimerai quitter mon emploi pour que mon époux et moi puissont déménager prés de son lieux de travail, en effet il fait actuellement 4h de route par jour.
Nous n'envisageons pas d'avoir deux appartements séparés la semaine.
Pour cela, je recherche du travail mais je ne trouve absolument rien.
J'aimerai donc démissionner d'ici quelques mois même si je n'ai pas de nouveau travail en vu.
Je voulais savoir si je pouvais avoir droit au chomage dans ce cas?
Nous pouvons aussi envisager de prendre un autre appartement proche de son lieu de travail, pour que je puisse ensuite le rejoindre ? et dans ce cas il s'agirait bien de rejoindre mon époux sur son lieux de travail, aurai droit au chomage?
Je m'inquiete de me retrouver sans ressource si je démissionne, alors qu'il s'agit bien de se rapprocher du lieux de travail de mon époux.

Merci pour votre aide,

Bonjour,

Hélas pour vous, votre démission ne vous ouvrirait pas droit au chomage.
En effet le changement de résidence ne résultant pas d'une mutation ou d'un changement d'employeur de votre mari, votre démission pour rejoindre et habiter avec votre mari n'entre pas dans le cadre des démissions légitimes pour suivi du conjoint conformément à la règlementation Unédic.

COPIER-COLLER : Démission légitime ouvrant droit au chomage
2) Démission suite à un changement de résidence du salarié qui rompt son
contrat de travail pour suivre son conjoint qui change de résidence pour
exercer un nouvel emploi salarié ou non salarié.
Ce texte s’applique quel que soit le motif professionnel à l'origine du changement de résidence. Le nouvel emploi peut notamment :
• être la suite d'une mutation au sein d'une entreprise ;
• être la conséquence d'un changement d'employeur décidé par l'intéressé ;
• correspondre à l'entrée, dans une nouvelle entreprise, d'un travailleur qui était antérieurement privé d'activité ;
• correspondre à une création ou une reprise d'entreprise par le conjoint de l'intéressé.

Page 14 , lien ci-après :
http://www.unedic.fr/documents/DAJ/Juri ... 200910.pdf

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