Si les deux parents travaillent ou désirent se libérer pour une soirée de détente, la solution peut être l'embauche d'une personne de confiance pour assurer la garde des enfants en bas âge. Grâce à Internet, finies les recherches fastidieuses dans les petites annonces des quotidiens ou chez les commercants du quartier !

Une recherche personnalisée

Les sites d'annonces de gardes d'enfant prennent en compte vos besoins : la garde est-elle occasionnelle ou régulière ? Quelle est votre localisation géographique ? Quels sont l'âge et le nombre des enfants ? L'employée doit-elle posséder un véhicule ? Une fois ces critères renseignés, les sites vous présenteront les propositions repondant au mieux à vos attentes.

La plupart des sites offrent aussi aux parents la possibilité de déposer leur propre annonce.

Assistante maternelle ou baby-sitter ?

La baby-sitter est employée de manière occasionnelle, pour la journée ou la soirée. Elle est généralement étudiante. En revanche l'assistante maternelle s'occupe de l'enfant de manière régulière. Elle peut le recevoir à son propre domicile. Elle est agréée par le Conseil régional qui vérifie les conditions d'accueil. D'autres formules de garde sont parfois proposées sur les sites : la jeune fille au pair ou la nounou à domicile...

Des sites gratuits pour un contact rapide

Quelques sites offrent un libre accès à leur service de mise en relation parents-gardes d'enfants. Outre la gratuité, leur principal avantage est de permettre un contact rapide : les annonces sont souvent accompagnées d'un numéro de téléphone ou d'une adresse e-mail.

Des sites payants pour une garantie de disponibilité

Les tarifs des sites payants de garde d'enfants sont variables : de 1,68 euros pour une heure de consultation à la formule d'abonnement payée par carte bancaire pour quelques jours ou une année…

Cette facturation est justifiée par la garantie de trouver des annonces récentes et en quantité, la précision sur la disponibilité des candidats, le détail des CV, la possibilité de recevoir directement dans sa boite e-mail les offres correspondant à sa recherche...

Attention ! La charte des services et de la qualité variant beaucoup d'un site à l'autre, il est toujours de la responsabilité des employeurs (les parents) de vérifier le sérieux de la personne qu'ils engagent...