Quelle retraite pour les mères de famille ?

Page 1 / 4
Quelle retraite pour les mères de famille ?

En matière de retraite, et en lien direct avec la maternité, les femmes ont toujours été traitées différemment. Ces avantages ont été révisés.

Sous l'influence de l'Europe, qui demande aux États le strict respect de l'égalité homme-femme, et dans le sens de l'évolution de la famille, où les rôles des deux parents s'équilibrent, les avantages offerts aux mères sont progressivement étendus aux pères.

Mères de famille : la retraite des salariés du privé

Majoration de durée d'assurance pour enfant

Les conditions d’attribution de la majoration de durée d’assurance pour enfant ont été réformées à compter du 1er avril 2010. Désormais cette majoration peut être accordée, sous certaines conditions, aux pères.

- Pour les enfants nés ou adoptés depuis le 1er janvier 2010, 3 majorations sont accordées. La mère assurée sociale a droit, pour chaque enfant, à une majoration de 4 trimestres pour la maternité ; s’y ajoutent 4 trimestres par enfant pour son éducation, accordés au père ou à la mère, sous réserve de désigner le bénéficiaire dans un certain délai. Enfin, 4 trimestres de majoration au titre de l’adoption sont accordés à l’un des parents ou répartis entre eux.

- Pour les enfants nés ou adoptés avant le 1er janvier 2010, les majorations sont accordées à la mère, sauf si le père prouve qu’il a élevé seul l’enfant et sous réserve d’en faire la demande dans un certain délai.

Majoration de durée d'assurance pour congé parental

Les personnes ayant pris un congé parental d’éducation peuvent bénéficier d’une majoration de durée d’assurance pour la durée effective de celui-ci. Mais elle ne peut toutefois pas se cumuler avec la majoration de durée d’assurance pour enfant. La solution la plus avantageuse est retenue.

Les indemnités journalières de maternité prises en compte

Mesure introduite par la réforme des retraites de novembre 2010 : les indemnités journalières de maternité versées pendant les congés de maternité débutant à compter du 1er janvier 2012 seront reportées au compte individuel de l’assurée et compteront pour la retraite, c’est-à-dire qu’elles seront retenues pour déterminer le salaire servant de base au calcul de la pension (ce salaire est retenu dans la limite du plafond de la Sécurité sociale).

Majoration de la retraite

Dans le régime général, les parents qui ont eu ou élevé au moins trois enfants bénéficient d’une majoration du montant de leur retraite de 10 %.
Les régimes de retraites complémentaires accordent aussi des majorations familiales. L’Accord du 18 mars 2011 a modifié les conditions de leur attribution et a harmonisé les règles entre l’Agirc et l’Arrco. Les changements ne concernent que la partie de carrière postérieure au 1er janvier 2012. Pour les périodes d’activité antérieures à cette date, les dispositions antérieures s’appliquent. Pour connaître le détail des nouvelles et des anciennes dispositions : www.agirc-arrco.fr.

Offre d'abonnement : Abonnez-vous à Dossier Familial à partir de 18 €

53 RÉACTIONS À L'ARTICLE
Par Myriam@ Mercredi 05 décembre 2012
l'après congé parental/le retour à l'emploi

Moi je tiens à soulever un problème.

Au sujet du congé parental, de la suite...

Lorsque que vous êtes en contrat avec un employeur, vous cotisez à de nombreuse choses. Dont les DIF.

En congé parental, vous cotisez pour la retraite mais pas à autre chose.

A croire que quand vous faîtes des enfants, vous devez passer du statut de mère au foyer au statut de retraité directement...

N'a-t-on pas le droit à une vie professionnelle entre temps ?

L'état veut réformer le congé parental, certes... mais il y a aussi d'autres amélioration à apporter.

Il est déjà difficile de revenir sur le marché de l'emploi, après un congé parental, mais si on pouvait prétendre au DIF, on pourrait plus aisément se former et avoir une avenir professionnel.

Je pense que cette remarque a le mérite d'être soulevée, et que nos politiciens devraient y méditer.

Cordialement.

Par Marina11 Dimanche 14 octobre 2012
Et en fait, si vous n'aviez

Et en fait, si vous n'aviez pas de mari, pas d'aides de la CAF, vous seriez bien obligé d'aller bosser ! Le plus injuste c'est qu'on valoriser les allocs, primes de rentrée des classes, et pour les étudiants, il y a pas grand chose ! La France de Hollande se fiche des étudiants, on est obligé de se priver sur la nourriture. C'est pas un exemple pour un enfant, surtout un garçon de voir sa mère qui ne s'accomplit qu'à travers le ménage, la cuisine et les aides de la CAF et aussi à travers le soutien financier du père. Le garçon va s'imaginer ensuite que c'est normal qu'une femme ne travaille pas. Les mentalités des hommes ne changeront pas tant qu'il y aura des femmes qui bougeront pas leurs fesses. Qu'est-ce que vous faites de culturel avec vos enfants ? du découpage, du coloriage, les laisser regarder des dessins animés qui les rendent stupides pour avoir la paix ? c'est bien beau tout ça mais il faut les éveiller aussi à la culture, à l'intelligence.

Par Marina11 Dimanche 14 octobre 2012
Pour beaucoup, leur mari sert "d'esclave" financier

Parce que oui, si vous n'aviez pas de mari qui a un salaire, vous seriez bien obligé d'aller travailler. Je trouve que le prétexte " j'arrête de travailler parce que je gagne moins que mon mari" c'est un prétexte pour "faignanter". Je suis étudiante en Droit, j'ai 22 ans, et je n'ai pas l'intention d'avoir des enfants pour le moment en tout cas, je préfère privilégier ma futur carrière et si je devais avoir un enfant, je continuerais à travailler. Pourquoi avoir besoin de trois ans de congé maternité ? En deux semaines, une femme se remet d'un accouchement en général et "fusionner" trop avec l'enfant c'est malsain, ça le fragilise. Pour répondre à un commentaire sur le site comme quoi "il y a de plus en plus de jeunes violents, agressifs etc", en général, les mères de ces jeunes ne travaillent pas et c'est surtout chez les maghrebins et noirs, dans les cités qu'on retrouve le plus de délinquants. Là, ça dépasse le statut ou de non statut plutôt de "mères au foyer".
Je trouve que c'est honteux, indigne d'oser dire qu'une femme qui travaille s'occupe mal de ses enfants. Une femme qui travaille, permet à son enfant d'avoir une meilleure qualité de vie déjà par le seul fait de ramener un salaire à la maison et lui permet, en l'amenant à la crèche, à la petite section (certaines mères au foyer ne veulent pas que leur progéniture aille à l'école maternelle parce qu'elle ne supporte pas de s'en séparer une minute) de s'ouvrir au monde social, de se faire des petits copains, d'être en contact avec d'autres adultes et de prendre ainsi confiance en lui. Quand je vois, dans certaines émissions, des mères au foyer qui pleurent à chaudes larmes pour un oui ou pour un non parce que leur enfant, tout heureux d'ailleur, pour la première fois, va faire une sortie avec ses copains, ou alors, part en classe verte, parce qu'elles sont trop possessives (elles ont fait le choix de travailler parce qu'elles "crisent" si elles sont 5 minutes loin de leurs gosses), je trouve ça tellement pathétique. On ne retrouve pas ce genre de mères qui chiale pour un oui pour un non à propos de leur gosse, parmi les femmes actives. Un salaire pour des femmes qui veulent pas travailler ? non sûrement pas, un salaire ça se mérite, après on ne va pas s'étonner de toucher une toute petite retraite, ça pousserait d'autres femmes à ne pas travailler. Tant qu'il y aura des femmes qui donneront cette image de femme "fragile", qui "chouine" pour un rien quand leur progéniture leur échappe deux secondes, qui clame la bouche en coeur : "mes enfants ? c'est ce que j'ai réussi de mieux dans la vie !" "je me suis réalisée à travers mes enfants !" vos enfants c'est quoi ? une béquille sans laquelle vous ne seriez "rien" ? je ne pense pas, qu'après toutes les mères au foyer soient comme ça, mais déjà le nombre de mères au foyer comme ça, me choque. Quoi qu'on en dise, une femme qui est cadre supérieure, ou emploi à responsabilité sans enfant, ou une femme qui travaille à plein temps avec enfants, sera plus courageuse et plus travailleuse qu'une femme qui ne fait rien de sa journée, et attend 16h30 pour aller chercher ses gosses à l'école. Une femme qui est diplômée et qui travaille sera bien plus compétente pour assurer l'aide aux devoirs de ses enfants le soir qu'une femme au foyer non diplômée qui aura plus de mal à aider ses enfants dans les devoirs. Beaucoup de mères au foyer se négligent aussi, elles ne se coiffent pas et se laissent aller sur la nourriture.

Par Anonymous Vendredi 03 février 2012
Mon directeur ne veut plus embaucher de femmes, "ça fait des enfants" avec absences à compenser

d'accord à 100 % avec Sylvie ne plus faire de bébé et ne pas divorcer ! sinon on perd beaucoup beaucoup trop ... c'est ce que je conseille à ma fille !!! Mon directeur ne veut plus embaucher de femmes, " ça fait des enfants" avec absences à compenser ! "et oui les femmes pondent les enfants qui vont payer ta retraite lui ai-je répondu ! Et bientôt il n'y aura plus de centres d'I.V.G. non plus, net recul du Droit envers les femmes encore !!! c'est une honte... alors protégez-vous posez des sterilets, faies ligaturer les trompes mais ne vous laissez pas faire et avoir. il faut gérer. Et la part des trimestre pour maternité et congés parental d'éducation 2 * 4 par enfants nés depuis 2010 sera au choix du couple à reporter sur l'un ou l'autre !!!! pas beau ça ? bonjour les litiges à venir

Par zette Mardi 02 août 2011
ex mere au foyer

jai ete mere au foyer 3 enfants jai repris une activite à 40 ans je ne regrette pas à la maison je ne chomais pas ,aider les autres ,toujours presente quand ça va mal ,jamais chez le medecin les autres passent avant,franchement une belle economie pour notre societe ,seulemement voilà ce n est plus possible desormais car c,est un sacrifice financier .je vais vous énumérer quelles étaient mes occupations pendant mes années à la maison : bois pour le chauffage ,confection d,habits pour les fetes d;ecole , conserves, couture,accompagnement de fin de vie pour les proches, gestion du quotidien, ect un bémol je suis nulle en informatique, courage à celles qui sont mères au foyer,la roue tourne. zette

Votre pseudonyme apparaîtra en signature de votre réaction.
Le contenu de ce champ sera maintenu privé et ne sera pas affiché publiquement.


Règles de conduite

  • Tous les propos contraires à la Loi sont proscrits.
  • La publicité commerciale n'est pas autorisée.
  • En réagissant à cet article, vous autorisez la publication en ligne de votre contribution.
  • Une orthographe et une mise en page soignées facilitent la lecture : évitez majuscules et abréviations, pensez aux accents.