Le service civique : tremplin vers l'emploi

En s’engageant dans une mission de service civique, les jeunes peuvent ainsi se rendre utiles et enrichir leur expérience professionnelle. Ce dispositif, mis en place en mars 2010, remplace le service civil volontaire, qui n’avait pas rencontré de succès (3 000 jeunes par an, surtout des diplômés).

Humanitaire, éducation, environnement, interventions d’urgence : des services civiques divers

Le service civique permet aux jeunes âgés de 16 à 25 ans de s’engager pour une durée continue de six à douze mois afin d’effectuer des missions au service de la collectivité et de l’intérêt général. De nombreuses structures peuvent demander un agrément.

Hormis le secteur privé lucratif, toutes les personnes morales de droit public ou les organismes à but non lucratif, dès lors qu’ils sont agréés, peuvent accueillir des jeunes, explique Jean-Benoît Dujol, directeur de l’Agence du service civique.

Les jeunes qui souhaitent trouver une mission peuvent consulter les offres sur www.service-civique.gouv.fr (rubrique "Chercher une mission"). Ils peuvent aussi s’adresser aux missions locales ou directement aux structures agréées. Les missions portent autour de neuf thématiques : la solidarité (aides aux personnes en difficulté), le développement international et l’action humanitaire, l’éducation pour tous, l’environnement, les interventions d’urgence, la culture et les loisirs, la mémoire et la citoyenneté (défense des droits de l’homme, entretien du patrimoine), la santé, et le sport.

Pendant neuf mois, j’ai effectué une mission de solidarité dans un foyer d’accueil du Secours populaire. Puis j’ai travaillé sur un projet "environnement" qui consistait à apprendre aux familles des écogestes au quotidien, ensuite sur un projet culturel concernant l’organisation de l’événement Ram Dam à Nantes, et en intervention d’urgence après la tempête Xynthia où nous avons distribué des produits d’hygiène et aidé les riverains à nettoyer, témoigne Maxime Bregeon.

Pour l'année 2010, l’État a alloué un budget de 40 millions d’euros, géré par l’Agence du service civique, qui a permis de rétribuer les jeunes. L’État espère séduire 75 000 volontaires par an à partir de 2014.

Le contrat de service civique et l'indemnité mensuelle

La mission trouvée, le jeune signe obligatoirement un "contrat de service civique" avec l’organisme d’accueil. Ce document écrit contient, notamment, la description de la mission, sa durée, son lieu d’exercice, l’identité du tuteur, le régime des congés, le montant de l’indemnité…

Cette indemnité mensuelle, d’un montant total de 560,65 €, se décompose en deux parties : l’une à la charge de l’Agence du service civique d’un montant de 456,75 € net, versée par l’État quelle que soit la durée hebdomadaire de la mission.

L’autre, de 103,90 € net, est réglée par la structure d’accueil. Elle couvre la prise en charge des frais d’alimentation, de logement ou de transports et peut être délivrée de différentes façons : espèces, titres repas, accès à la cantine, remboursements de frais, etc. À cette indemnité peut s’ajouter, sous certaines conditions, une bourse d’État de 103,98 € par mois.

Effectuer une mission de service civique donne des droits à la couverture des frais de maladie, maternité, invalidité et décès ainsi qu’à la retraite (un mois de service civique valide un mois), mais n’ouvre pas de droits aux allocations chômage. Pendant la durée de sa mission, le jeune continue à percevoir les aides au logement, mais les indemnités chômage ou le RSA sont suspendus.

Enfin, l’indemnité de service civique n’est pas soumise à l’impôt sur le revenu et son montant n’est pas pris en compte dans le calcul des prestations sociales.